{"id":6825,"date":"2023-10-02T08:20:46","date_gmt":"2023-10-02T11:20:46","guid":{"rendered":"https:\/\/ax.ar\/garantech\/?p=6825"},"modified":"2023-10-02T15:02:37","modified_gmt":"2023-10-02T18:02:37","slug":"como-mejorar-el-rendimiento-los-procesos-y-el-clima-laboral-mediante-la-comunicacion-efectiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ax.ar\/garantech\/como-mejorar-el-rendimiento-los-procesos-y-el-clima-laboral-mediante-la-comunicacion-efectiva\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo mejorar el rendimiento, los procesos y el clima laboral, mediante la Comunicaci\u00f3n Efectiva"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Escribe:<strong>&nbsp;<a href=\"https:\/\/ax.ar\/garantech\/author\/silvinaurbani\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Silvina Urbani | Coach Profesional \u2013 Abogada \u2013 Mediadora.<\/a><\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las organizaciones est\u00e1n formadas por personas, que se relacionan entre s\u00ed y participan en equipos para conseguir objetivos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La comunicaci\u00f3n es el medio a trav\u00e9s del cual se construyen esos v\u00ednculos, se fijan los objetivos, se planifican estrategias, se crean compromisos, se delegan tareas, y mucho m\u00e1s\u2026<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por lo tanto, es muy importante que prestemos especial atenci\u00f3n a la <strong>calidad de la comunicaci\u00f3n en todos los niveles<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las habilidades sociales son capacidades o destrezas que permiten que una persona se relacione de manera adecuada con los dem\u00e1s, y como tal, <strong>la comunicaci\u00f3n efectiva es una habilidad que puede ser aprendida y entrenada <\/strong>de forma que juegue a favor de la empresa y de los individuos que la componen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sea cual sea el tipo de organizaci\u00f3n o empresa, la <strong>comunicaci\u00f3n efectiva<\/strong> es un factor muy importante para tener \u00e9xito, por lo que debe ser uno de los grandes aspectos a revisar y trabajar, si queremos mejorar <strong>el rendimiento, los procesos y el clima laboral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/ax.ar\/garantech\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2023\/10\/comunicacion-efectiva-empresas.webp\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"720\" height=\"480\" src=\"https:\/\/ax.ar\/garantech\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2023\/10\/comunicacion-efectiva-empresas.webp\" alt=\"C\u00f3mo mejorar el rendimiento, los procesos y el clima laboral, mediante la Comunicaci\u00f3n Efectiva \" class=\"wp-image-6827\" srcset=\"https:\/\/ax.ar\/garantech\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2023\/10\/comunicacion-efectiva-empresas.webp 720w, https:\/\/ax.ar\/garantech\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2023\/10\/comunicacion-efectiva-empresas-300x200.webp 300w, 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asertiva<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Expresa con tu tono de voz y tu cuerpo lo que dices con tus palabras<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>S\u00e9 breve y claro en tu exposici\u00f3n<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Identifica los prejuicios de tu mapa mental.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Da y pide feedback<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Confirma que se ha recibido tu mensaje y viceversa<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Comunica los avances en tiempo<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Define el canal y entorno de comunicaci\u00f3n<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Comunica los cambios importantes en tiempo<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Beneficios<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La pr\u00e1ctica consciente y regular de estos elementos trae enormes beneficios ya que optimiza la utilizaci\u00f3n de todos los recursos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Fomenta el crecimiento.<\/li>\n\n\n\n<li>Facilita el cumplimiento de los objetivos.<\/li>\n\n\n\n<li>Mejora las relaciones creando un ambiente saludable.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Disminuye los conflictos.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Facilita la resoluci\u00f3n de las diferentes situaciones a tiempo.<\/li>\n\n\n\n<li>Crea sentido de pertenencia y compromiso.<\/li>\n\n\n\n<li>Permite una <strong>mejor y m\u00e1s eficiente delegaci\u00f3n de tareas<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Negociaci\u00f3n m\u00e1s flexible y din\u00e1mica.<\/li>\n\n\n\n<li>Sensaci\u00f3n de bienestar durante la jornada laboral.<\/li>\n\n\n\n<li>Crea una cultura de respeto y responsabilidad.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si no estas obteniendo los resultados que esperabas con tus equipos y con tus colaboradores, te invito a que revises, en primer lugar \u00bfCu\u00e1l es el nivel de comunicaci\u00f3n que existe dentro de tu organizaci\u00f3n?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es muy posible que con peque\u00f1as correcciones y fomentando el desarrollo de esta habilidad social, pronto veas resultados diferentes y mucho m\u00e1s satisfactorios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escribe:&nbsp;Silvina Urbani | Coach Profesional \u2013 Abogada \u2013 Mediadora. 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