{"id":8110,"date":"2024-02-20T00:19:00","date_gmt":"2024-02-20T03:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ax.ar\/garantech\/?p=8110"},"modified":"2024-02-20T09:29:43","modified_gmt":"2024-02-20T12:29:43","slug":"una-fintech-busca-cubrir-400-puestos-de-trabajo-en-distintos-puntos-del-pais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ax.ar\/garantech\/una-fintech-busca-cubrir-400-puestos-de-trabajo-en-distintos-puntos-del-pais\/","title":{"rendered":"Una fintech busca cubrir 400 puestos de trabajo en distintos puntos del pa\u00eds"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una firma acaba de abrir <strong>400 vacantes laborales<\/strong> para modalidad remoto y presencial en distintos puntos del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se trata de Naranja X, una de las fintech con mayor crecimiento que busca diferentes perfiles profesionales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las vacantes son en \u00e1reas de tecnolog\u00eda, como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tech Lead (TL)<\/li>\n\n\n\n<li>Desarrolladores (senior, semi senior y staff)<\/li>\n\n\n\n<li>Asesor de Experiencia y Ventas.<\/li>\n\n\n\n<li>UX Content Designer<\/li>\n\n\n\n<li>Product Analyst<\/li>\n\n\n\n<li>Data Scientist<\/li>\n\n\n\n<li>Data Analyst+, Business Development Analyst, entre otros.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n hay posiciones orientadas a negocio, con presencia en todo el pa\u00eds, como Asesor de Experiencia y Ventas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A \u00e9stas ofertas laborales se puede aplicar a trav\u00e9s del<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/jobs\/search\/?currentJobId=3829970569&amp;f_C=487057&amp;geoId=92000000&amp;origin=COMPANY_PAGE_JOBS_CLUSTER_EXPANSION&amp;originToLandingJobPostings=3829970569%2C3816389186%2C3812397225%2C3816028680%2C3809666357%2C3830619905%2C3807303042%2C3818187179%2C3816027532\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> perfil de LinkedIn de Naranja X<\/a>. <strong>El proceso de selecci\u00f3n y onboarding es 100% remoto.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre otros beneficios, la compa\u00f1\u00eda asegura que los colaboradores que se incorporen podr\u00e1n hacerlo bajo un <strong>esquema flexible denominado \u201cModo Flex\u201d<\/strong>, un diferencial en la industria, que permite elegir c\u00f3mo combinar el trabajo remoto con la presencialidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La firma impulsa el esquema \u201cWork from Anywhere\u201d, por el cual cada empleado cuenta con 90 d\u00edas para teletrabajar desde cualquier lugar del mundo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naranja X tiene <strong>2.800 trabajadores <\/strong>y el plan de incorporaciones se da en un marco de evoluci\u00f3n de la empresa que ofrece productos y servicios para la gesti\u00f3n de las finanzas personales y comerciales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una firma acaba de abrir 400 vacantes laborales para modalidad remoto y presencial en distintos puntos del pa\u00eds. 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